MR職とは
MEDICAL REPRESENTATIVE

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TORII PHARMACEUTICAL CO. LTD

医療関係者の良きパートナーとして、医療の一端を担うのがMR

高度な専門知識と、高い倫理観を持ち、
医薬品の情報提供・収集・伝達活動を通じて人々の健康に貢献します

医薬品は人の生命に深く関わる製品です。医薬品を用いて治療することを「薬物治療」といいますが、薬物である以上、医薬品には治療目的に利用できる作用(主作用)とともに、治療上不必要な作用や妨げとなるような作用(副作用)があり、正しい使い方をしなければ十分な効果が発揮されません。ですから、医薬品を適正に使用してもらうために必要な情報を迅速かつ正確に、医療関係者(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)に提供する必要があります。その役割を担うのがMR(Medical Representative:医薬情報担当者)。
以下の活動を通して、医療関係者の良きパートナーとして医療の一端を担います。

医療関係者の良きパートナー

Ⅰ.自社医薬品の普及

適正使用に関する情報を提供することにより、医療関係者の正しい理解のうえ、自社医薬品の処方に結びつけること

Ⅱ.情報の提供

医薬品の品質・有効性・安全性・その他適正使用に必要な情報を提供すること

Ⅲ.情報の収集・伝達と報告

患者に使用された際の医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報を収集し、安全管理統括部門に報告すること
また、適切に分析、評価された情報を迅速かつ正確に医療関係者にフィードバックすること

Ⅳ.創薬・適応拡大等に関する情報の収集

医薬品の創製、適応拡大等に参考となる情報を日常活動の中から収集し、関係部門に報告すること


生命関連製品である医薬品は、多くの人々の健康や命に関わるため、これを扱うMRの責任は重く、
医療に関する幅広く正確で高度な専門知識や高い倫理観と医療関係者からの信頼が求められます。

鳥居薬品のMRとは
Medical Representative

鳥居薬品のMRとは

お客様のために考動する営業集団
「考動=お客様の立場に立って常に考えて行動」することで、
信頼を獲得する

鳥居薬品はまだまだ成長途中の製薬メーカー。
さらなる成長を目指す鳥居薬品のMR一人ひとりが担う役割は大きく、若手社員でも多くのチャンスが与えられます。だからこそ、MR一人ひとりが自ら「考動」し、その大きな役割を「チャンス」と捉え、「チャレンジ」することにより、自分自身を「チェンジ(変革)」し続けることで、医療の現場や患者様のニーズにこたえていきます。医療関係者、そしてその先にいる患者様からの「ありがとう」の言葉に出会う喜びのために、自らチャンスを見出し、最大限の力を発揮し、チャレンジしていくのが鳥居薬品のMRです。

鳥居薬品のMRが扱う領域

当社は、腎・透析領域、皮膚疾患領域、アレルゲン領域、HIV感染症領域の医薬品を中心に取り扱っています。
全領域の製品をMR一人ひとりが担当するため、医療関係者の方々へ情報提供活動ができる広い視野と専門性の高い知識を持たなければなりません。
当社のMRは、医薬品とその情報を通じて医療関係者をサポートすること、そのためには単に「病気」だけでなく、病気に苦しむ患者様を意識しながら、医療チームの一員として、医薬品からのアプローチで治療の提案をすることが求められます。

鳥居薬品のMRが扱う領域

鳥居薬品のMR活動を支援

鳥居薬品にはMR一人ひとりの活動を支援する多数の部門があります。

※MRと関わる部門は他にもありますが、医薬営業グループ(医薬品のプロモーションを担う部門)について紹介しています。

鳥居薬品のMR活動を支援
  • ●営業企画部

    全社的な営業戦略や各種施策を打ち出します。営業組織全体の機能強化のための司令塔の役割を担い、各部門間の連携もコントロールしています。

  • ●プロダクトマネジメント部

    製品のプロモーションおよび育成という役割を担い、製品を主体に、学術とマーケティングの両面から製品戦略を立て、MRを支援しています。

  • ●能力開発部

    MRを教育、訓練する役割を担い、長期的な視点での人財育成に取り組んでいます。

  • ●流通推進部

    特約店(医薬品卸)施策の企画、立案、推進を担います。特約店との取引管理全般を行います。

鳥居薬品のMR導入
教育研修
Training and development

導入教育研修の目的と概要

鳥居薬品のMR導入教育研修は、「集合研修(学習)」と「実地研修(体験)」に分けられ、それぞれを交互に組み合わせた特色ある研修形態をとることにより、MRとして必要な知識・スキルを効果的に習得することができます。

MR導入教育研修の目的
・社会人としての自覚の醸成
・MR認定試験の合格に必要な知識の習得
・MR活動に必要な製品知識及びスキルの習得

集合研修

社会人としての基本マナーを始め、MR認定試験科目などの基礎知識や製品知識の習得、そしてロールプレイングによりMR活動を行う上で実際に必要なスキルを習得します。講義形式だけでなく、自ら考え、実践する参加型のカリキュラムが組まれています。

実地研修

先輩MRとの医療機関等への同行を通じて、MRがどのように医療関係者へ情報提供を行っているのか等、実際のMR活動を体験し、自分がMRとして活動するために何が必要か、具体的な課題を見出し、以後の集合研修での取り組みに活用します。

導入教育研修のスケジュール

※下図はこれまでの研修実績を参考にしていますので、一部変更となる場合があります。

集合研修実地研修
4月社会人の基本マナー
MR認定試験テキスト
5月MR認定試験テキストMR同行
6月MR認定試験テキスト
病院見学・工場見学
7月MR認定試験テキスト
製品知識、ロールプレイング
MR同行
8月製品知識、実践スキル
9月製品知識、ロールプレイングMR同行
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