大切にしているのは、

先生一人ひとりに合わせた

面会を行うということです。

MR職支店

入社4年目

MR職支店

入社4年目

大切にしているのは、

先生一人ひとりに合わせた

面会を行うということです。

  1. 採用情報総合TOP>
  2. 新卒採用>
  3. 人を知る>
  4. MR職 支店

TORII PHARMACEUTICAL CO. LTD

MR職イメージ1
新入社員当時の思い出について

寝食を共にした同期との絆が今の
自分を作っている。

一番の思い出は、4月から9月まで半年間行われた集合研修です。社会人になったばかりで、不安と期待が半々でしたが、能力開発部などの方々が親切・丁寧に教えてくださり、また、寝食を共にした同期との絆が深まったことで不安は徐々に消えていきました。
10月から現場に出たのですが、医師をはじめ、医療関係者とコミュニケーションを取るには、医薬品の知識を持つだけではなく、対人スキルが重要だということを実感しました。そのような経験の後、初めて自分が扱っている製品が採用された時の充実感は今でもよく覚えています。

MR職イメージ1
MR職イメージ2 MR職イメージ2
現在の仕事内容について

先生方は十人十色。
そのお一人おひとりのニーズを的確に
把握する。

都内で開業医と基幹病院を担当しています。
近年、当社では取り扱う製品構成が少しずつ変わってきています。そのため、長く懇意にしていただいている先生のほかに、初めて会う先生も増えています。
その際、大切にしているのは、先生方も十人十色ですので、先生一人ひとりに合わせた面会を行うということです。そうすることにより、先生のニーズを的確に把握し、信頼獲得に努めたいと考えています。

MR職イメージ3
  • 10年後の自分について

    10年後にはサーバントリーダー
    として活躍する。

    より地域への影響力が大きい病院を任されるような、信頼されるMRになりたいです。その実現には判断能力も必要です。例えば、2択を迫られた時、正しい方を選択できるようになるためには、これから多くの経験を積まなければいけないと考えています。
    入社4年目で指導を受ける立場ですが、10年後はサーバントリーダーとなり、後輩一人ひとりの能力をさらに引き出しながら、チームとしてより良い結果を出せればと思っています。

  • 鳥居薬品とはどんな会社ですか

    愛情と厳しさが同居した会社。

    ひと言で言えば、愛情と厳しさが同居した会社です。人財は愛情だけでも、厳しさだけでも育たないと思います。その点、当社は両方のバランスが整っていますので、人が育ちやすい環境といえます。
    また、透析やアレルギーの領域に積極的に進出していますので、日々変化があり、やりがいを感じながら働ける会社だと思います。

MR職イメージ3
これから就職活動を行う学生の皆さんに一言

学生の皆さんに一言大切なのは自分を知り、会社を知ることです。学生の皆さんに一言

向こう何十年と続ける仕事になるのですから、自分に合った、
楽しく働ける仕事、会社を選んでほしいですね。
そのためには、自分をよく知るということが第一になります。
自己分析をしつつ、自分が進みたい業界を調べて、
そのうえで会社の事業内容や職種を確認することは本当に重要だと思います。
そして、最後の学生生活をしっかり楽しんでください。

※本内容は取材当時のものです。

他の先輩社員紹介を見る
Other members

PAGE TOP ▲